为使全国全省全市党校工作会议精神在绵阳落地生根，形成党校事业发展的整体优势，绵阳市委党校在2017年加强了对县（市、区）委党校的业务指导工作，成效显著。

一、认真调查研究，扎实推进党校事业发展

2017年5月，为了进一步深入贯彻全国全省全市党校工作会议精神，全面落实省委办公厅关于《贯彻落实<中共四川省委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见>责任分工方案》任务，查找市县两级党校（行政学校）办学质量评估方面工作差距，修订、出台我市《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，根据市委书记彭宇行同志关于贯彻落实《责任分工方案》批示要求以及市委常委、组织部长、党校校长岳勇同志关于联合集中调研方案的批复意见，成立了由市委组织部、市编办、市委党校、市财政局、人社局组成的联合调研组，对绵阳市9所县级党校进行了全覆盖、无死角的调研工作，找到了存在的问题和努力方向，同时，调研组还赴办学水平较高的省内外9所市县两级党校，如四川省的宜宾、广安和贵州省的遵义、毕节等党校考察学习，形成了《赴川黔部分市县党校考察工作报告》《查找差距 抢抓机遇 下大力气推动市县两级党校建设发展——川黔部分市县党校和绵阳市县党校发展对比思考与建议调研报告》，报送市委主要领导和分管领导阅示。7月份，市委组织部、市委党校联合发文，制定了《关于进一步规范县（市、区）委党校主体班办学的指导意见（试行）》，完善了《mobile.28365-365.com关于调整县（市、区）委 “管、办、建党校主体责任”考核指标体系的通知》（绵委校发〔2017〕21号）和《mobile.28365-365.com对各分校进行年度工作综合考核的办法》（绵委校发〔2017〕15号）考核内容和相关要求。

二、对标评估细则，借力考核，促使业务见实效

2017年11月底至12月初，全市党校工作考核组采取实地考察、听取汇报、资料查阅、合议评估的方式，重点围绕干部培训、科研资政、校园建设（办学条件）、人才队伍建设等四项工作进行逐项检查、逐条对照。通过此次考核交流，取得了明显的工作成效：一是县（市、区）委 “管、办、建党校主体责任”得到进一步加强。各县（市、区）委书记、分管领导都非常到位地履行了第一责任人和分管领导的责任，党校工作纳入党委整体部署、常委会专题研究已成为常态化；二是县（市、区）委党校的干部培训规范化、科研咨政水平得到极大提升。教学工作在班次设置、学制要求、教学内容、领导讲课等方面，严格按照中央、省市党校要求执行，同时，围绕县（市、区）委、政府的中心工作，开展课题调研和决策咨询，充分发挥了县级党校的“主阵地、智慧库”作用；三是在组织部、编办、财政局、人社局等部门的大力支持下，班子配备、结构编制、人才队伍、教师培训都得到加强。如：三台、江油、北川等党校调整了领导班子，平武、盐亭、安州、游仙等党校招聘了专业教师，多数县委党校选送教师到中央、市委党校和著名高校培训；四是校园规范化建设进展显著，办学条件全力保障。如三台党校完成新校区的立项、设计、开工，游仙党校完成校园规划、项目立项、拆迁搬迁，涪城党校初步完成新校区选址等工作。同时，考核组也分别指出工作中的不足和存在的问题，指明各县级党校2018年工作努力方向，形成考核意见交流函，供各县（市、区）委在改进和加强党校工作时作决策参考。此次逗硬考核检查和业务指导工作，为下一步迎接全省党校系统市县两级党校办学质量评估验收检查奠定了坚实的基础。

（文图/陈倩     核稿/阳清明     签发/刘奇志）